MANADO, gosulut.com – Serikat Pekerja (SP) PLN Sulawesi Utara, Tengah, dan Gorontalo (Suluttenggo) melayangkan protes kepada manajemen perusahaan. Protes karyawan yang diwakili SP ini terkait dengan penempatan personil di lingkup manajemen PLN Suluttenggo. Sebelumnya, pekan lalu, dilakukan aksi damai yang difasilitasi oleh Dewan Pimpinan Daerah (DPD) SP PLN Suluttenggo.
Puncaknya pada Senin (18/11/2024) kemarin, seratusan anggota dan pengurus SP PLN Suluttenggo ‘demo’ damai lanjutan di Kantor Unit Induk Distribusi (dahulu Kantor Wilayah) PLN Suluttenggo. Dan, langkah brilian DPD SP PLN ini berbuah manis dengan hasil akan diakomodirnya talenta Suluttenggo oleh manajemen.
Upaya dan kerja keras DPD SP PLN Suluttenggo ini telah menghasilkan kesepakatan dengan manajemen. Antara lain memberi ruang dan kesempatan kepada para karyawan talenta Suluttenggo untuk ikut membangun daerahnya.
“Kami ingin agar talenta Suluttenggo juga diberi ruang dan kesempatan dalam membangun daerahnya. Karenanya kami mendorong agar manajemen tidak tutup mata dalam hal ini,” ujar Ketua DPD SP PLN Suluttenggo Joko Susanto didampingi Sekretaris DPD Valentino Taulu usai aksi damai, tadi pagi.
DPD SP PLN Suluttenggo tidak tampil sendiri. Namun seluruh Dewan Pimpinan Cabang (DPC) se-Suluttenggo hadir pada aksi sekaligus rekonsiliasi bersama manajemen di Kantor PLN UID Suluttenggo di bilangan Bethesda Manado itu. 32 Manado.
‘Ada 100-an personil yang hadir. Dari Manado, Kotamobagu, Tahuna, Gorontalo, Palu, dan lainnya,” ujar Valentino Taulu menambahkan.
Aksi di lobi utama kantor pusat PLN UID Suluttenggo ini diterima langsung oleh General Manager PLN UID Suluttenggo Atmoko Basuki dan Vice Presiden Human Talent Development (VP HTD) Area 9 PT PLN (Persero) M. Afif Farihin.
Atmoko Basuki dalam penyampaian tanggapannya mengapresiasi kerja keras SP yang berjuang memberikan kesempatan kepada para karyawan putra Suluttenggo untuk membangun daerah.
“Apa yang dilakukan oleh SP terhadap manajemen dalam upaya memberikan kesempatan talenta Suluttenggo, saya mengapresiasi hal ini. Saya juga berharap hubungan SP dengan manajemen bisa tetap berjalan harmonis,” ujarnya.
Sedangkan Joko Susanto yang juga memberi tanggapan di hadapan perwakilan manajemen dan personil SP menyampaikan terima kasih kepada manajemen yang diwakili GM dan VP HTD Area 9 karena telah merespon aspirasi karyawan yang disuarakan SP.
“Memang intinya adalah komunikasi pihak manajemen dan karyawan yang harus berjalan dengan baik,” ujar Manajer Bidang Akuntansi PLN UID Suluttenggo ini.
Sebelum aksi damai itu antara SP PLN Suluttenggo yang mewakili karyawan dengan PLN UID Suluttenggo dan HTD Area 9 telah menandatangani 2 butir komitmen bersama. Komitmen itu diteken oleh Atmoko Basuki, M. Afif Farihin, dan Joko Susanto.
“Dalam butir komitmen ini ada tersirat banyak kesepakatan, yang di antaranya juga terkait dengan penempatan personil di manajemen yang mengakomodasi talenta yang ada di Suluttenggo,” ungkap Joko.(arz)
